简历(英语:),顾名思义的书面介绍
写简历时如何写才能和爱好
简历(英文:),顾名思义,是对一个人的学历、经历、特长、兴趣爱好等相关信息的简明书面介绍。 下面是九软件整理的写简历时如何写自己的优势和爱好。 欢迎大家阅读。
写简历时如何写才能和爱好
围绕求职意图撰写
例如,应聘互联网相关职位时,可以写“重度社交网络”、“笑话高手”等;
如果你想做技术性的事情,写写网页设计,逛逛技术论坛,参加技术聚会,在知乎、百度百科等上回答问题。你甚至可以在豆瓣、豆瓣上列一个你喜欢看的书的豆单放在爱好上,让人感觉你天生对技术感兴趣;
公司要招聘公关人员时,必须突出体现其口才好、思维敏捷、兴趣爱好广泛的特点,比如常年参加演讲、喜欢团体面对面的策略游戏等棋盘游戏等;
可以解释你的个性的兴趣。 这种性格在工作中非常重要。
某些职位与兴趣爱好密切相关:例如销售职位需要经常参加团队和竞技活动的人; 财务会计岗位要求人工作努力,能有一定的读书爱好。 。 建筑设计这个岗位需要人具有较强的思维能力,所以在兴趣爱好上一定要突出自己思维的活跃性、严谨性和逻辑性。 以下是您简历中的一些爱好和令人印象深刻的特征,您可以作为参考:
篮球、足球、排球:团队精神。 适用于大多数职位。 如果您对这个领域感兴趣,可以将其包含在您的简历中。
围棋、象棋:战略意识,这种爱好比较适合应聘市场或者高端职位的时候写。
阅读,古典音乐:优雅。 适合应聘文员职位。
旅行:适应不同环境的能力和快速学习的能力。 特别是一些岗位需要经常出差。 有这种爱好的求职者无疑具有一定的优势,适合从事销售业务岗位。
跆拳道:威尔。 适用于管理和营销职位。
演讲和辩论:沟通能力强,适合市场营销岗位。
舞蹈:性格外向,容易沟通。 适合公共关系和营销职位。 ,
如果你想写下你的优点,你应该只写两三个。
你的特长和爱好写得越多越好吗? 有些人写下一堆特长和爱好没有技能特长怎么写,以凸显自己的优秀。 其实对求职没有帮助,还会让HR觉得你太夸张,不分轻重缓急。
就算做“十项全能”,也没有必要写那么多。 减去简历中列出的兴趣和爱好的两种方法:
这个兴趣会帮助你申请工作吗? 比如,如果你对网络游戏有热情,除了申请游戏公司时有绝对优势外,在其他大多数公司都是免赔额。
合并相似项:将你擅长的运动放在一起,说明你四肢发达,体质强健。 无需分多行列出。
最好写一两个运动爱好
否则,招聘经理会认为你的体质很差,不适合锻炼,或者你缺乏毅力,不愿意锻炼,因为有些工作需要经常出差或者加班。 你可能无法胜任这么高强度的工作,那么他们也可能不会被录用。 你。
你不妨写一些你日常生活中经常参加的运动,比如羽毛球,这样你大多数时候就不会夸大自己的捡球水平,也不会让招聘经理失望。
记住要无中生有
一个非常经典的例子是,一个人在简历中写到自己的专业是篮球,但自己却从未接触过篮球。 结果,在一次公司活动中,老板让他找五个人打篮球。 可想而知,结果就是你的真实水平暴露了,同时也让人怀疑你的诚实。
不要写你的弱点。 面试官可能对哪个项目感兴趣,有时会和你聊天,尤其是在几次甚至十几次面试之后。 有些招聘人员喜欢聊一些轻松的话题。 一旦谈论到你,大多数人都会感到尴尬,表现出尴尬,失去自信,这对你来说是非常不利的。 更重要的是,招聘人员会认为你在撒谎。
你的爱好越具体越好
不具体的爱好通常被解释为你根本没有真正的爱好。 更糟糕的是,人们会认为你的写作技巧很差。
HR眼中的这些爱好是:
音乐:无特殊技能; 一个整天戴着耳机的人; 2B的艺术青年; 也许可以唱卡拉OK
阅读/阅读:无特殊技能; 看各种弱智小说; 这个人很无聊; 一个不说话的人
最好不要写像读书这样的爱好。 哪个学生不是为了生存而努力学习才走到今天的? 除非你真的很了解某个历史时期或者某种文学,否则最好不要写。 要知道,中资企业的HR经理大部分都是文科背景。 他们在生意上赢不了你,但在文学上他们赢不了你。 并且知道这一点。
一位中外合资企业人力资源部副经理向记者讲述了一个真实的故事。 在美国耶鲁大学的入学典礼上,校长每年都会向全体师生介绍一位新生。 去年,一位自称会做苹果派的女同学被校长隆重介绍。 在这么多学生中,为何这位女学生如此幸运? 原来,在耶鲁大学,每年入学的新生都要填写自己的专业。 当年的学生中,其他新生都填了体育、音乐、绘画等内容,只有这个女孩以擅长做苹果派为“卖点”,结果脱颖而出。 这就是“具体细节”给这位女学生带来的成功。 毫无疑问,如果这位女学生在特长一栏填的是“擅长烹饪”,而不是“会做苹果派”,恐怕幸运就不会降临到她身上。
写简历时需要注意的事项
别啰嗦
语言简洁。 对于求职者来说,明确的目的和简洁的语言是有效简历的基础。 例如,如果你写的是教育背景的相关课程,不要一次性写下所有课程,比如体育等,只是为了弥补空间。 这样不会有效果,别人也没有耐心看。
顺序别搞错了
包括申请人的姓名、性别、出生日期等,与中文简历基本一致。 第二部分是教育背景()。 必须注意的是,英文简历中,申请人受教育时间的顺序与中文简历中的时间顺序完全相反,即从申请人的最高学历开始(没有规定如何排列)学历不高,可根据个人情况安排。
记得把“技能”写清楚
时间顺序也遵循从后到前的规则,即从当前工作职位开始,到求职者第一个工作职位结束。 求职者应清楚写明所在单位名称、职位、技能等。 将社会工作细节融入到你的工作经验中将填补工作经验较少的空白。 比如,你可以列出你在担任共青团员、学生会主席等社会工作期间组织过哪些活动、接触过什么、参加过什么。 作为一名大学生,雇主通常不会期望你在暑期工作期间取得任何惊天动地的成就。 当然如果有的话就更好了。
记得列出您获得的奖项和出版物
列出你获得的奖项和发表的作品,可以从另一方面证明你的工作能力和成就。 在书面形式中,奖学金一次列出一项。 另外,大多数外企对英语(或其他语言)和计算机熟练程度都有一定的要求。 个人语言能力和学历可在此单独注明。来源:北京人才市场报
简历点缀
不要为了省钱而使用廉价、粗糙的纸张。 检查排版、语法错误,甚至水渍或咖啡渍。 使用文字处理软件时,请使用拼写检查器并请您的朋友检查您可能忽略的错误。
字符大小
如果您需要两页纸来完成您的简历,请清晰完整地展示您的经历和成就。 不要压缩版面或减小字体大小以致其他人难以阅读。
现实
不要编造日期或职位来掩盖自己很少参加社会实践活动的事实。 如果你未来的雇主进行背景调查并发现你在撒谎,那么就对你的工作说“再见”!
陈述你的才能
如果您缺乏所寻求的工作所需的经验,请不要在简历中使用时间表达方式。 优先通过功能表达或技术表达来陈述你的相关工作经验和技术。
发挥你的优势
不要简单地复制专业介绍中描述您的专业定位的描述性术语。 为了表明你比其他竞争对手有优势,你需要不仅仅列出你有优势的领域,还要列出你在实践中做出的特殊贡献。
你最近在做什么?
不要漫无目的地展示自己从小学到大学的学习经历和成绩。 人力资源经理对您在大学的表现最感兴趣,因此请关注您最近的相关学习和工作经历。
确定目标
不要按照就业指导中心或人才网站上的广告一一发出简历,也不要向海外投递简历,因为你的条件可能与某些职位的要求相去甚远。 请仔细阅读广告以决定您是否适合。 提交前的资格。
请不要发送附件
当您发送简历时,除非特别要求,否则请勿发送您的学术成绩单、推荐信或奖项证明的副本。 如果您获得面试机会,您可以携带这些材料。
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